DÉVELOPPEMENT DE MARCHÉS

• Plus grande disponibilité alimentaire: Le Fonds devrait soutenir la production de 4 millions de tonnes de denrées alimentaires et de produits connexes. En investissant dans des entreprises diversifiées de toute la chaîne de valeur alimentaire, le Fonds renforcera la production et la distribution et réduira les pertes et les déchets alimentaires, contribuant ainsi à la sécurité alimentaire et à la résilience des systèmes alimentaires.
• Accompagnement des petites exploitations agricoles: En investissant dans des entreprises de la chaîne de valeur alimentaire, le Fonds entend aider 50 000 petites exploitations agricoles et microentreprises à développer leurs compétences, pour faciliter leur accès aux marchés et élargir leurs débouchés économiques.
• Création d’emplois de qualité: Le Fonds vise à soutenir 12 000 emplois permanents et à contribuer aux économies locales par le biais des salaires et des impôts. Cette initiative s’appuie sur le succès du fonds Phatisa Food Fund 2 (PFF2), le fonds précédent, qui a soutenu près de 9 500 emplois et rejoint 15 500 agricultrices et agriculteurs.

ÉGALITÉ DES GENRES

• Promotion de l’égalité des genres au travail : Phatisa, signataire des Principes d’autonomisation des femmes des Nations Unies, promeut l’égalité entre les hommes et les femmes en intégrant des considérations liées au genre tout au long du cycle d’investissement et en mettant en œuvre des pratiques commerciales sensibles au genre. PFF3 vise à atteindre une représentation de 25 % de femmes à la haute direction ou parmi les propriétaires, et de 30 % dans les postes de gestion dans l’ensemble de son portefeuille, tout en exigeant que toutes les entreprises adoptent et mettent en œuvre une politique d’égalité des genres.
• Nombre accru d’emplois pour les femmes : PFF3 devrait atteindre 20 000 petites exploitantes agricoles et micro-entrepreneures, et soutenir 5 400 emplois permanents occupés par des femmes. Les fonds précédents de Phatisa ont réussi à augmenter la représentation féminine au sein des effectifs des entreprises bénéficiaires de ses investissements, un résultat que PFF3 souhaite reproduire.
• Admissibilité au Défi 2X : S’appuyant sur le succès de PFF2, qui a obtenu la certification 2X, cette transaction est admissible au Défi 2X en raison de la représentation féminine au sein du personnel de Phatisa, des emplois de qualité destinés aux femmes et de l’engagement de PFF3 à investir 50 % des fonds dans des entreprises alignées sur les critères 2X d’ici à la sortie

ACTION POUR LE CLIMAT ET LA NATURE

• Soutien à l’agriculture adaptée au climat : Le Fonds investit dans des pratiques agricoles adaptées au climat et des stratégies de décarbonation grâce à une assistance technique ciblée. Il aide ainsi les entreprises à s’adapter aux risques climatiques tels que les sécheresses, les inondations et les vagues de chaleur. Les considérations climatiques sont intégrées tout au long du cycle d’investissement. Par exemple, les activités à fortes émissions sont exclues et les entreprises en portefeuille se donnent comme cible d’atteindre la carboneutralité d’ici 2050.
• Promotion de pratiques agricoles durables : PFF3 vise à réduire de 40 % les émissions des entreprises de son portefeuille. Phatisa est également parmi les premières entreprises à avoir adopté le cadre du Groupe de travail sur l’information financière relative à la nature, en plus d’avoir pris des engagements d’intendance environnementale.