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15 juillet 2026
Picture of an electricity facility

FinDev Canada accorde un prêt de 30 M$ US à Equatorial Maranhão Distribuidora de Energia S.A. et mobilise des capitaux privés en faveur d’un meilleur accès à l’énergie au Brésil

Communiqué de presse

FinDev Canada et SMBC annoncent la signature d’un montage financier de 50 M$ US en faveur d’Equatorial Maranhão Distribuidora de Energia S.A. (« Equatorial Maranhão »), une société de distribution d’électricité desservant près de trois millions de clients dans l’État du Maranhão, au Brésil.
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Résumé des impacts prévus sur le développement

DÉVELOPPEMENT DE MARCHÉS

  • Améliorer l’accès à l’électricité, notamment dans les régions rurales, et renforcer la fiabilité de l’approvisionnement : Bien que 99 % de la population brésilienne ait accès à l’électricité, certaines communautés éloignées, notamment dans l’État du Maranhão, n’y ont qu’un accès limité ou n’en bénéficient pas1. À cette fin, une partie des fonds fournis par FinDev Canada servira à soutenir l’expansion du réseau de distribution d’Equatorial, qui devrait permettre de raccorder de nouveaux clients, notamment dans les municipalités rurales. 
  • Améliorer la fiabilité des services de distribution d’électricité : Le reste du financement contribuera à renforcer la fiabilité des services d’électricité en améliorant l’exploitation du réseau et ses équipements, avec pour objectif de réduire la fréquence et la durée des interruptions de service et de limiter les pertes techniques.
1Global Energy Alliance for People and Planet, 2024. LAC-UAC-Brazil-Deep-Dive-1.pdf 

DÉVELOPPEMENT DE MARCHÉS

Améliorer la fiabilité des services de distribution d’électricité

Cette transaction améliorera l’exploitation du réseau et ses équipements, avec pour objectif de réduire la fréquence et la durée des interruptions de service et de limiter les pertes techniques.

ÉGALITÉ DES GENRES

  • Soutenir la participation des femmes dans le secteur de l’énergie : Au Brésil, les femmes ne représentent que 16 % de la main-d’œuvre du secteur de l’énergie, ce qui met en évidence leur sous-représentation dans cette industrie2. Equatorial a pris des mesures pour faire progresser l’égalité des genres en créant un comité sur la diversité et l’inclusion et en mettant en œuvre un programme d’apprentissage en électricité qui a permis d’accompagner 332 femmes, soit 21 % de l’ensemble des stagiaires inscrits. Pour renforcer ces initiatives, Equatorial a officialisé un Plan d’action en matière d’égalité des genres (GAP) afin de continuer à promouvoir la diversité et l’inclusion dans le cadre de son programme de recrutement de stagiaires, de ses activités de mobilisation des fournisseurs et de ses pratiques d’approvisionnement inclusives. 
  • Alignement sur les critères du Défi 2X : Cette transaction est alignée sur les critères du Défi 2X en matière d’emploi et par le biais d’un engagement à respecter les critères relatifs à la chaîne d’approvisionnement.
2 ANEEL, 2025. Women in energy: challenges and achievements in the renewable sector
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